Vos engagements, racontés par ceux qui les portent !
Un rapport RSE dit ce que vous faites. Un film le montre. On accompagne vos équipes RH et RSE avec des films qui donnent un visage à vos actions, avec des faits et des personnes !
Des faits, des visages, pas de grands discours !
Vos engagements existent déjà : une action de terrain, un projet d’équipe, une démarche locale. Les filmer, c’est les rendre visibles pour vos salariés, vos candidats et vos partenaires.
On filme du réel et on n’invente rien : si une action n’existe pas encore, on ne la met pas en scène.
Donner un visage à vos actions
Des collaborateurs qui parlent de ce qu’ils font.
Faire parler les salariés engagés
Pour que vos équipes se reconnaissent dans vos engagements.
Filmer le terrain
Une action se montre mieux qu’elle ne se décrit.
Alimenter votre rapport RSE
Un film pour compléter les pages écrites.
Un même film sert pour votre rapport, votre site, LinkedIn et vos candidats !
Deux formats pour raconter vos engagements
Un portrait de salarié engagé ou un rapport qui prend vie : on choisit selon ce que vous voulez montrer.
L’Engagement
Chez Hardis, Alexandre a organisé une Fresque du Fret, sur le modèle de la Fresque du Climat, pour partager ses valeurs avec ses collègues. Filmé sur le terrain, avec ses mots.
Idéal pour : donner un visage à un engagementLe Rapport vivant
Votre rapport RSE mis en images : les actions, les personnes et les chiffres clés, pour qu’il se regarde autant qu’il se lit.
Idéal pour : faire vivre un rapport RSEUne vraie campagne contre les discriminations !
Racisme, homophobie, agissements sexistes : trois courts métrages réalisés pour le SDMIS, diffusés sur les écrans, pour aider les pompiers à comprendre les agissements problématiques.
Les films ont été accompagnés d’ateliers avec les coachs de For Human.
Racisme
Homophobie
Agissements sexistes
Un film réalisé une fois, visible partout !
Un film RSE se montre là où votre démarche se vit et se partage. On prévoit ces usages avant le tournage, pour vous livrer les bonnes versions.
- Votre rapport RSE, qui prend vie
- Votre site et LinkedIn
- Les événements internes et les réunions d’équipe
- Les présentations aux candidats et aux clients
- Des extraits courts pour faire vivre l’action dans la durée
Quatre étapes, zéro prise de tête !
On échange
Vos actions, vos personnes, votre calendrier.
On choisit
Quelles actions et quelles personnes filmer, pour raconter du vrai.
On tourne
Sur le terrain, au plus près de l’action.
On monte et on décline
Un film pour votre rapport, votre site et LinkedIn. Vous validez avant la diffusion.
Un devis ? Parlons de votre projet !
Dites-nous ce que vous voulez filmer et pourquoi. On vous répond avec une proposition sous 24 h.
On vous répond !
Quelles actions peut-on filmer ?
Celles qui existent déjà : un chantier, une collecte, un projet d’équipe, un engagement local. On filme du réel.
Comment éviter le greenwashing ?
En filmant des faits et des personnes, pas des promesses. Si une action n’existe pas encore, on ne la met pas en scène.
Où diffuser un film RSE ?
Sur votre site, votre page carrière, LinkedIn, votre rapport en ligne et vos événements internes.
Quel budget prévoir ?
Cela dépend du nombre de films et de leur format. On vous envoie un devis après un premier échange.
Faut-il sous-titrer le film ?
Oui, on s’en occupe. Beaucoup de personnes regardent une vidéo sans le son, sur leur téléphone. Un film sous-titré se comprend partout.
Un film ou une série ?
Un film peut raconter une action. Une série permet de faire vivre votre démarche dans la durée, au fil des initiatives de vos collaborateurs.
Comment savoir si le film fonctionne ?
On choisit ensemble deux ou trois repères avant le tournage : des collaborateurs qui s’en emparent, des questions de candidats sur vos engagements, les retours des équipes, les visionnages.
Prêt à sortir les belles bobines ?
Racontez-nous votre équipe en deux phrases,
on vous répond sous 24 h !